Sistema di misurazione e valutazione della Performance
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le fasi, i tempi, le modalità, i soggetti e le responsabilità del processo di misurazione e valutazione della performance
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le procedure di conciliazione relative all'applicazione del sistema di misurazione e valutazione della performance
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le modalita' di raccordo e di integrazione con i sistemi di controllo esistenti
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le modalita' di raccordo e integrazione con i documenti di programmazione finanziaria e di bilancio.
Tale sistema disciplina la valutazione della performance del Direttore Generale del Segretario Generale, dei dirigenti, delle posizioni organizzative e dei dipendenti
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Sistema di misurazione e valutazione della Performance (Deliberazione di G.C. n. 361/2019);